DIKSIMERDEKA.COM, GIANYAR — Rumah Sakit Umum (RSU) Premagana kembali mencatatkan prestasi membanggakan dengan meraih Penghargaan Transformasi Digital BPJS Kesehatan 2026 predikat Bintang Tiga. Penghargaan ini menjadi bukti komitmen RSU Premagana dalam memperkuat layanan kesehatan berbasis digital, khususnya pada pelaksanaan Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN).

Penghargaan tersebut diberikan oleh BPJS Kesehatan kepada manajemen RSU Premagana sebagai Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat Lanjutan (FKRTL) yang dinilai berhasil mengimplementasikan inovasi layanan digital secara konsisten dan terukur.

Transformasi digital yang dilakukan meliputi integrasi sistem informasi rumah sakit dengan BPJS Kesehatan, optimalisasi antrean online, percepatan klaim digital, serta peningkatan mutu pelayanan yang menitikberatkan pada kemudahan, kecepatan, dan kenyamanan peserta JKN.

Kepala BPJS Kesehatan Cabang Klungkung, I Gusti Catur Wiguna, menyampaikan apresiasi atas capaian tersebut. Menurutnya, komitmen fasilitas kesehatan dalam menjalankan digitalisasi layanan berperan besar dalam meningkatkan efektivitas pelayanan sekaligus kepuasan peserta JKN.

Hal senada disampaikan Kepala BPJS Kesehatan Kabupaten Gianyar, Ni Luh Putu Mirah Lidyawati. Ia menegaskan penghargaan ini mencerminkan sinergi yang kuat antara BPJS Kesehatan dan FKRTL dalam mewujudkan layanan kesehatan yang modern, transparan, dan akuntabel.

Direktur RSU Premagana sekaligus Direktur PT Gana Batubulan, I Gusti Ngurah Made Bayuningrat, menyatakan capaian ini merupakan hasil kerja kolektif seluruh jajaran rumah sakit. Transformasi digital, katanya, bukan sekadar tuntutan teknologi, tetapi bagian dari komitmen moral untuk menghadirkan pelayanan yang cepat, efisien, dan berkeadilan.

“Penghargaan Bintang Tiga ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus memperkuat digitalisasi layanan, meningkatkan integrasi sistem dengan BPJS Kesehatan, serta memastikan peserta JKN mendapatkan pelayanan yang aman dan bermutu,” ujarnya.

Ke depan, RSU Premagana berkomitmen mengembangkan sistem digital secara berkelanjutan sekaligus meningkatkan kompetensi sumber daya manusia. Langkah ini diharapkan mampu memperkuat kolaborasi dengan BPJS Kesehatan dan mendukung terwujudnya sistem layanan kesehatan nasional yang semakin adaptif di era digital.